Republique Gabonaise

La salle du Guichet Unique a servi de cadre, ce mardi 20 février 2024, à la rencontre entre Madame Louise BOUKANDOU MOUSSAVOU, Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités et une délégation du Mouvement National des Chômeurs du Gabon (MNCG). Etaient également présents, Monsieur le Secrétaire Général, Colonel Jonas SAMBI, Monsieur l’Inspecteur Général des Services du Ministère, Jean De Dieu Robert MINDOUME MBA ainsi que des membres du cabinet ministériel.

Un échange qui fait suite au mouvement d’humeur initié ce matin, dans l’enceinte du Ministère par les membres du Mouvement National des Chômeurs du Gabon (MNCG).

Au cours de ce conclave, le MNCG par l’entremise de son Secrétaire Général, Monsieur Yannick NGUEMA ELKANG

a décliné les raisons de leur présence au Ministère. Lesquelles s’articulent autour de trois (03) axes principaux dont :

• Le rehaussement de l’âge de l’intégration à la Fonction Publique à 40 ans suite à la prolongation de l’âge de la retraite à la Fonction Publique qui passe de 60 à 62 ans ;
• La diffusion de la liste, la sanction et la radiation des fonctionnaires fantômes ;
• Le suivi des dossiers déposés au sein du ministère depuis le mois de décembre 2023.

Avant de détailler les points susmentionnés, la délégation du MNCG a présenté à Madame le Ministre, les difficultés que les jeunes chômeurs gabonais rencontrent dans leur vie quotidienne. Á savoir :

• L’incapacité de subvenir aux besoins cruciaux de leurs familles, compte tenu du coût élevé de la vie ;
• L’état de dépression dans lequel certains plongent, des retards dans la réalisation de certains projets et bien d’autres soucis encore.

Concernant le point relatif à l’âge de départ à la retraite, le MNCG a suggéré à Madame le Ministre qu’au regard du gel des recrutements qui a entraîné le chômage de la majorité des jeunes gabonais, l’âge maximal pour intégrer la Fonction Publique soit revu à 40 ans et que les agents ayant totalisé plus de 15 ans de service soient mis à la retraite anticipée. L’objectif étant, selon le MNCG, de favoriser le recrutement du plus grand nombre de jeunes dont les dossiers sont en attente de traitement.

Sur la problématique des fonctionnaires dits « fantômes », le MNCG a exhorté Madame le Ministre et son équipe à exposer ces derniers et à les sanctionner en les radiant tout simplement des effectifs de la Fonction Publique. Ce, en vue de libérer le maximum de places pour les personnes en attente de recrutement.

Enfin, concernant les dossiers de demande d’emplois déposés au sein du ministère depuis le mois de décembre 2023 à la demande du Président de la Transition, Président de la République, chef de l’Etat, le Général de Brigade Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA, Monsieur Yannick NGUEMA ELKANG a exprimé l’impatience des jeunes ayant déposé lesdits dossiers. Aussi, a-t-il dénoncé et regretté le manque de communication du Ministère à leur égard, un silence qui provoque un sentiment de désespoir et de déception chez les postulants. Dans le même élan, il a déclaré que certains jeunes ayant postulé au même moment qu’eux, auraient été recrutés par des voies « illégales » une situation qui frise l’injustice a-t-il-précisé.

Pour finir leur propos, le MNCG a confié à Madame le Ministre que leur objectif n’était pas seulement d’intégrer la Fonction Publique ; mais aussi de bénéficier de toute aide pouvant les aider à devenir autonomes, quitte à exercer des activités entrepreneuriales.

Consciente de l’impatience dont font montre les postulants à la Fonction Publique, Madame le Ministre a tenu à rappeler le processus de recrutement d’un agent public qui débute par une expression des besoins par le ministère sectoriel, suivi du traitement par le Ministère de la Fonction Publique et un examen par le Ministère du Budget, pour s’assurer de la soutenabilité financière dudit recrutement.

Aussi, a-t-elle saisi l’occasion pour expliquer aux jeunes que le rôle du Ministère de la Fonction Publique dans le processus de traitement des dossiers déposés à la demande du Président de la Transition, Président de la République, Chef de l’Etat, était de réceptionner les dossiers des postulants, les classer par catégories et attendre les instructions des plus hautes autorités.

Avant de lever la séance, Madame le Ministre a exprimé aux représentants du Mouvement National des Chômeurs du Gabon (MNCG), sa volonté et sa disponibilité à les accompagner dans leur démarche. Elle a indiqué vouloir maintenir un dialogue franc et apaisé avec eux ; conformément aux exigences du Président de la Transition, Président de la République, Chef de l’Etat, le Général de Brigade Brice Clotaire OLIGUI NGUEMA.