Fonction Publique : tenue du premier Comité consultatif de l’année 2026
Le Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, Madame Laurence Ndong, a présidé ce jour, les travaux du premier Comité Consultatif de la l’année 2026, en présence des membres statutaires.
Cette session revêtait un caractère particulier, à la fois parce qu’elle s’inscrit dans l’ouverture de l’année administrative et en raison de l’importance du texte soumis à l’examen du Comité : le projet de de loi portant statut particulier des fonctionnaires du secteur de la communication, attendu depuis cinquante ans. Le dernier statut applicable à ce secteur remonte en effet à 1976, tandis que celui adopté en 1995 n’a jamais été suivi des textes d’application nécessaires à sa mise en œuvre.
Dans son intervention, Madame le Ministre a rappelé le rôle central du Comité Consultatif dans l’architecture institutionnelle de la Fonction publique, soulignant que cette instance est appelée à se prononcer sur l’ensemble des textes législatifs et réglementaires relatifs aux agents publics, qu’il s’agisse de la création de nouveaux organes, de statuts particuliers ou de toute disposition touchant à la carrière des agents de l’État. Elle a notamment insisté sur le fait que l’avis du Comité constitue une étape obligatoire et déterminante du processus, en amont même de l’examen des textes par le Conseil d’État.
Revenant sur l’enjeu spécifique de cette session, le Membre du Gouvernement a rappelé que l’examen du statut particulier des fonctionnaires du secteur de la communication revêt une importance majeure, tant pour les professionnels concernés que pour l’ensemble de la République, les médias et la communication constituant un pilier essentiel de la vie démocratique, souvent qualifié de « quatrième pouvoir ».
Il convient de rappeler que le Comité Consultatif de la Fonction publique se réunit conformément aux dispositions du Décret n°0306/PR/MFPRC du 02 août 2024 portant réorganisation du Comité consultatif de la Fonction publique. À ce titre, il est compétent pour donner son avis sur toutes les questions relatives au personnel, à l’organisation administrative ainsi qu’au perfectionnement des méthodes et techniques de travail au sein de la Fonction publique. Il est obligatoirement saisi, avant toute autre instance, de tout projet de texte législatif ou réglementaire concernant la Fonction publique.
Par la tenue de cette session, le Gouvernement réaffirme sa volonté de conduire, avec méthode, responsabilité et concertation, les réformes nécessaires à la modernisation de l’administration et à la valorisation des carrières des agents publics, dans le respect des procédures et des exigences de bonne gouvernance.