Republique Gabonaise

Dans le cadre du suivi des résolutions issues de la commission tripartite relative à la crise syndicale du secteur de l’éducation, le Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, Madame Laurence Ndong, a pris part, le lundi 02 mars 2026, aux travaux du Comité de Suivi-Évaluation, en présence du Secrétaire Général du Ministère de l’Éducation Nationale et de l’Instruction Civique, représentant Madame le Ministre d’État empêchée et Coordonnateur dudit Comité.

Cette réunion a permis aux commissaires membres du Comité de dresser un point détaillé sur la gestion du mois de février. Les participants se sont félicités du respect, par le Gouvernement, des engagements pris, en dépit de certaines contraintes techniques qui ont pu occasionner des ajustements dans le traitement des dossiers administratifs.

À l’entame des travaux, Madame le Ministre a tenu à souligner que les services de l’Éducation nationale et ceux de la Fonction publique travaillent en parfaite synergie et sous astreinte afin d’accélérer le règlement des situations administratives. Elle a réitéré la volonté inébranlable du Gouvernement, sous l’impulsion du Président de la République, Chef de l’État, Chef du Gouvernement, Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema, d’apporter des réponses concrètes et durables aux préoccupations du secteur éducatif. Saluant l’implication constante de Madame le Ministre d’État dans le bon déroulement des travaux depuis la mise en place du Comité, elle a présenté un bilan positif des actions engagées, notamment en matière de mises en solde, titularisations, avancements et reclassements. Les Commissaires ont également été édifiés sur les agents passés en présalaires au mois de mars ainsi que sur la programmation prévue jusqu’au mois d’octobre, traduisant une anticipation réelle du Gouvernement.

Madame le Ministre a par ailleurs tenu à apporter des clarifications concernant certains dossiers de sorties d’écoles dont le traitement connaît des délais. Elle a expliqué que, dans plusieurs dossiers, l’absence de pièces indispensables au niveau des fiches bleues, notamment les diplômes ou les palmarès des sortants, ne permet pas leur prise en charge immédiate. Les procédures de contrôle et de vérification exigent en effet un dossier complet afin de garantir la régularité administrative et l’authenticité des informations fournies. Enseignante de formation, diplômée de l’École Normale Supérieure, promotion 1996, elle a affirmé comprendre pleinement les réalités et les attentes du corps enseignant, tout en rappelant que la rigueur administrative demeure indispensable pour préserver l’intégrité du système.

Les membres du Comité ont salué l’engagement du Gouvernement ainsi que sa détermination à assainir durablement les situations administratives des agents de l’Éducation nationale. Les travaux se sont déroulés dans un climat de responsabilité et de patriotisme, les partenaires sociaux faisant montrent de sérieux et d’esprit constructif. Face aux rumeurs et interprétations erronées circulant çà et là, Madame le Ministre a tenu à rassurer qu’aucune volonté de blocage n’anime le Gouvernement, dont l’unique objectif demeure la stabilisation du secteur et la consolidation d’un climat apaisé.

Au terme de la rencontre, Madame le Ministre de la Fonction Publique a félicité l’ensemble des partenaires pour leur engagement constant dans ce processus visant à apporter des solutions concrètes et pérennes à un secteur stratégique pour l’avenir du pays.