Republique Gabonaise

Dans le cadre du maintien du dialogue social permanent, conformément à la volonté du Président de la République, Chef de l’État, Chef du Gouvernement, Son Excellence Brice Clotaire Oligui Nguema, Madame Laurence Ndong, Ministre de la Fonction Publique et du Renforcement des Capacités, a accordé une audience au Bureau Exécutif du Syndicat National des Agents de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative (SYNAFOPRA), conduit par son Président, Monsieur Jacobert Essono Ndoutoume. Cette rencontre a permis au responsable syndical de présenter les principales préoccupations de son organisation, notamment celles relatives aux procédures de recrutement et d’intégration, à la vérification des diplômes ainsi qu’aux différentes propositions contenues dans le cahier des charges remis à Madame le Ministre.

Particulièrement attentive aux préoccupations exprimées, Madame Laurence Ndong a apporté les clarifications nécessaires et expliqué, avec pédagogie, les orientations engagées par le Gouvernement. S’agissant de la vérification des diplômes, elle a précisé que le dispositif est d’ores et déjà mis en place au sein de l’administration, dans le souci de garantir la fiabilité et la transparence des procédures de recrutement et d’intégration. Elle a également présenté les principales innovations de la réforme de la Fonction publique, notamment le renforcement du mérite et des compétences, l’évolution des mécanismes de recrutement et de carrière, l’évaluation de la performance, le développement des compétences et la digitalisation de la gestion des ressources humaines, autant d’évolutions destinées à construire une administration plus moderne, plus efficace et davantage orientée vers les résultats.

Madame le Ministre a réaffirmé que cette transformation ne saurait se faire sans les partenaires sociaux et a encouragé le SYNAFOPRA à poursuivre sa contribution à travers des propositions constructives et un dialogue fondé sur l’écoute, la responsabilité et la recherche de l’intérêt général. L’audience a ainsi constitué un véritable espace d’échanges directs, au cours duquel les différentes préoccupations ont été examinées dans un climat de sérénité, de respect mutuel et de responsabilité, traduisant une même volonté de contribuer à l’amélioration de l’administration et des conditions de travail des agents publics.

Au terme de cette rencontre, les deux parties ont réaffirmé leur attachement au dialogue social permanent, considéré comme un levier essentiel de la réforme et de la transformation de la Fonction publique. À travers cette audience, Madame Laurence Ndong réaffirme sa volonté de maintenir un cadre de concertation ouvert avec les organisations syndicales, conformément aux orientations du Président de la République et dans la seule perspective de renforcer l’efficacité du service public et de servir au mieux l’intérêt des citoyens.